A munkáltatók számára nem mindegy, hogy bért vagy különféle juttatásokat biztosítanak munkavállalóiknak, hiszen az egyes juttatási formák eltérő adó- és közteherfizetési szabályok mellett különböző munkáltatói költséget és dolgozói nettó összeget eredményeznek. A cikk összehasonlítja a bér, az adómentes juttatások, a béren kívüli juttatások és az egyes meghatározott juttatások költségeit, valamint bemutatja a szochó és a kiva szerinti adózás közötti legfontosabb különbségeket.

Ha valaki megbetegszik, általában három dolog motoszkál a fejében: mikor lesz újra egészséges, mennyi ideig marad távol a munkától, és persze az sem mellékes, hogyan

A NAV 101 kérdésből álló pénzmosási megfelelési kérdőíve nem egyszerű adminisztráció: a pontatlan vagy átgondolatlan válaszok hatósági ellenőrzést és akár többmilliós bírságot is eredményezhetnek. Cikkünk bemutatja, mire érdemes figyelni a kitöltés során, és miért lehet indokolt szakértői segítséget kérni.

A nyugdíj és egyes ellátások melletti munkavégzés szabályai 2026-ban az ellátás típusától és a foglalkoztatás jogviszonyától függnek: míg az öregségi nyugdíj és a rokkantsági ellátás mellett általában korlátozás nélkül lehet dolgozni, más ellátások esetében kereseti korlát vagy az ellátás szüneteltetése is szóba jöhet. Cikkünk bemutatja a legfontosabb kereseti szabályokat, a járulék- és adókedvezményeket, valamint azt, hogy mely esetekben tartható meg az ellátás a munkavégzés mellett.

A nyári időszakban a diákmunka kiváló lehetőséget jelent a munkáltatók számára a szabadságolások miatti munkaerőhiány áthidalására. A diákok foglalkoztatása ugyanakkor több munkajogi, adózási és bejelentési szabály betartását is megköveteli.

Cikkünk összefoglalja, hogy milyen életkortól vállalhatnak munkát a tanulók, milyen foglalkoztatási formák közül választhatnak a munkáltatók, milyen szabályok vonatkoznak a munkaszerződésre, a minimálbérre, az adó- és járulékkedvezményekre, valamint az egyszerűsített foglalkoztatásra és a háztartási munkára. Emellett kitérünk a munkáltatók legfontosabb bejelentési és adminisztrációs kötelezettségeire is.

Egy jó könyvelőre nemcsak akkor van szükség, amikor minden simán megy, hanem főleg akkor, amikor váratlan helyzet adódik, vagy ha összecsapnak vállalkozása felett a hullámok.